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¿Por qué no aceptar unas prácticas gratuitas como primer empleo?

¿Gratis? - No gracias lo estoy dejando…
Así es como se debería contestar a la mayoría – por no decir a la totalidad - de propuestas laborales no remuneradas que ofrecen “los grandes” en nuestro país a los más jóvenes.
El mundo laboral está de uñas, esto es una realidad, y no sólo por las polémicas declaraciones del “MASTER Chef” Jordi Cruz, y su legión de becarios no remunerados, sino por la cantidad de convenios-convenidos para los de siempre disfrazados de oportunidades de inmersión laboral para los de nunca.
Me gustaría creer en lo contrario. Llámame ilusa, pero no suena del todo mal la idea de formarse de manera práctica y gratuita en una empresa real. La realidad es que no es así cómo funcionan las cosas. Además, si aceptamos esto como una opción válida, contribuimos más al sistema de conformismo que asedia a nuestros jóvenes que a los INTERESES REALES DE LOS QUE DESEAN ABRIRSE PASO.
Pero, para evitar ser sensacionalista, por muy sensacional que os parezca todo, os daré datos estadí…

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